Personalverrechnung

m/w/d
3000/ Monat
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Stellenbeschreibung

Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft?
Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet.Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten.

Deine Benefits in der Personalverrechnung

  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage
  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
  • Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember
  • Teilzeit ab 32h oder Vollzeit mit 38,5h flexibel möglich
  • Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung
  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen
  • Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)
  • Klimaticket-Zuschuss & Edenred-Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen
  • Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)
  • Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching
  • Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents

Deine Aufgaben in der Personalverrechnung

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen
  • Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit BMD NTCS
  • Abgelegte Personalverrechnerprüfung

Bewirb dich jetzt!

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit modernen Benefits – und ein Team, das sich auf dich freut.