Senior Consultant Gesundheitswesen

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Stellenbeschreibung

Du möchtest die Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten – strategisch, politisch und praxisnah?

Dann werde zum Senior Consultant für unseren Kunden im Gesundheitswesen: Sie sorgen dafür, dass innovative Produkte, Leistungen und Versorgungskonzepte im Gesundheitswesen den Weg in die Versorgung finden – von der Idee bis zur Kostenerstattung.
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team Lösungen zu entwickeln, die im echten Leben wirken?

Gesucht: Senior Consultant Gesundheitswesen in Berlin

Deine Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Remote + ca. 2 Tage/Woche im Berliner Office (ohne strikte Pflicht)
  • 30 Tage Urlaub & Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Ăśberstunden
  • Sabbatical-Möglichkeit fĂĽr längere Auszeiten
  • „Du“-Kultur, offenes & wertschätzendes Miteinander
  • Regelmäßige Team-Events (bspw. Tagungen mit Teambuilding, Paddeln, Klettern, oder auch Kulturprogramme) 
  • Kompensation des COâ‚‚-FuĂźabdrucks
  • Strukturierte Einarbeitung als Senior Consultant mit schrittweisem Hineinwachsen in verschiedene Themengebiete
  • Mentorenprogramm, Betriebsbibliothek & individuelle Fort- und Weiterbildungen (intern & extern)
  • Jahresbonus bei Unternehmenserfolg & Möglichkeit individueller Boni fĂĽr Akquise Beiträge
  • Mobilitätsticket (Bahncard 50), Möglichkeit eines Jobrads
  • Betriebsarzt, Gesundheits- und Gutscheinprogramme

Deine Aufgaben als Senior Consultant Gesundheitswesen

In dieser Rolle ĂĽbernimmst du die strategische Beratung der Mandanten sowie die Projektverantwortung intern und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Konkret bedeutet das:

  • Strategische Beratung von Mandanten bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, die Veränderungen in der Gesundheitsversorgung bewirken.
  • FĂĽhrung von Gesprächen mit Mandanten und externen Stakeholdern ( z.B. politische Entscheidungsträger, Selbstverwaltung, Verbände) sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung.
  • Erstellung von Argumentationslinien, Positionspapieren und Präsentationen.
  • Analyse von Versorgungsproblemen und politischen Entscheidungsprozessen im Gesundheitswesen.
  • Projektverantwortung im Team (3–4 Personen): Aufgaben priorisieren, Verantwortung delegieren und die inhaltliche Weiterentwicklung der Projekte steuern.
  • Enge Abstimmung mit Abteilungsleitern zur strategischen Weiterentwicklung der Projekte.
  • Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Positionierung der Mandanten in politischen und fachlichen Diskursen.
  • Konzeption, DurchfĂĽhrung und Nachbereitung von Veranstaltungen.

Ein Beispielprojekt könnte sein: Ein Pharmaunternehmen hat ein neues Medikament auf den Markt gebracht, das eine neue Applikationsform hat (Tablette statt Spritze).
Weil der Abrechnungskatalog der Ärzte den Einsatz einer Spritze beinhaltet, können die Ärzte ihren Aufwand für die Abgabe der neuen Tablette nicht abrechnen. Das Pharmaunternehmen beauftragt unseren Kunden damit, dafür zu sorgen, dass die Abrechnungsziffer für die Ärzte angepasst oder eine neue eingeführt wird.

Dein Profil

Must have:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Public Health, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit – zum Beispiel in einem Ministerium, bei einer Krankenkasse, in der Selbstverwaltung, bei Herstellern oder in der Beratung.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber ein belastbares Netzwerk in die Gesundheitspolitik und/oder Selbstverwaltung.
  • Politische Fragestellungen und Entscheidungsprozesse begeistern dich.
  • Du sprichst flieĂźend Deutsch und Englisch.

Nice to have: 

  • Erfahrungen mit Entscheidungsprozessen z.B. im G-BA oder beim InEK oder in Market Access, Reimbursement, Public Affairs.
  • Beratungserfahrung

Klingt genau nach dir?
Dann gestalte als Senior Consultant Gesundheitswesen gemeinsam mit unserem Kunden die Gesundheitsversorgung von morgen.
Sobald uns dein CV vorliegt, melden wir uns telefonisch bei dir mit allen Details zu Arbeitgeber und nächsten Schritten.